7th Pay Commission: Good news is coming soon! In the new development, the promise is now with the employees

7th Pay Commission: The employees of the Central Government, teachers and non-teaching staff and many others, to their colleagues of the state, are all demanding for increments, but with mixed results.

 7th Pay Commission: The employees of the Central Government, teachers and non-teaching staff and many others, to their colleagues of the state, are all demanding for increments, but with mixed results. Some states like Maharashtra, Tripura and others have approved the recommendations of the report of the 7th Pay Commission for their employees, the central government employees, who are asking for additional wages raised by the report panel, so far No news has been found about it at all. There is absolutely silence in the electricity corridors at the center. Elsewhere, in Bihar, the teaching and non-teaching staff were seeking for the implementation of the Seventh Pay Commission for a long time. Given that the state government was keeping an eye on its demands, they were thinking of highlighting their plight by taking the extreme step of going on strike.

It would be a big setback for the students and it left the scrambling to the state government's solution. Taking advantage of a convocation, Deputy Chief Minister of Bihar, Sushil Kumar Modi, tried to cool down the temperature before issuing a strike call notice. Whether their words will ensure that the employees are satisfied are still unclear. However, Modi said that under the leadership of Chief Minister Nitish Kumar, the state government has constituted a 3-member panel in Bihar, which will sympathetically look upon the various demands of the teachers and will soon conclude their conclusions.

During his centenary celebrations, Modi was speaking in a Vedic work of the University of Patna in Bapu Sabharagar. Central HRD Minister Prakash Javadekar was also present there. Indeed, Modi assured the teaching and non-teaching staff saying that according to the recommendations of the 7th Pay Commission, the revised wages would be given to him.

This way the 7th Pay Commission raises the salary:

Minimum wage is Rs. 7,000 to Rs. 18,000 PM

New recruiting employees start the lowest salary - Rs. 18,000

For a fresh recruitment grade 1 officer - Rs. 56,100

Position of staff set by grade pay determined by level in pay matrix

No new levels were introduced, no level spread

Factors of 2.57 will be implemented at all levels for revision of salary, pension

Defense pay matrix was improved by increasing the rational index

Gratuity Roof - Whenever the DA increases by 50%, it will increase from 10 to 20 million, 25%

House Building Advance Roof Rs. 7.5 million to 25 million

In particular, the Central Government employees are not happy with these amounts under the report of the 7th Pay Commission, and want to increase the salary increase through the fitness factor of 3.68 times, which will raise the minimum wage to the minimum wage of 26,000 rupees.

Importantly, under the leadership of Prime Minister Narendra Modi, the Cabinet has increased the Central Government employees and pensioner dearness allowance (DA) and dearness relief (DR) by 2 per cent. To protect your salary from the side effects of price hike.

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7 वें वेतन आयोग: जल्द ही अच्छी खबर आ रही है! नए विकास में, कर्मचारियों के साथ अब वादा किया गया है

7 वें वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारियों से, उनके राज्य के सहयोगियों को शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों और कई अन्य, वे सभी वेतन वृद्धि के लिए मांग कर रहे हैं, लेकिन मिश्रित परिणामों के साथ।

7 वें वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारियों से, उनके राज्य के सहयोगियों को शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों और कई अन्य, वे सभी वेतन वृद्धि के लिए मांग कर रहे हैं, लेकिन मिश्रित परिणामों के साथ। महाराष्ट्र, त्रिपुरा और अन्य जैसे कुछ राज्यों ने अपने कर्मचारियों के लिए 7 वीं वेतन आयोग की रिपोर्ट की सिफारिशों को मंजूरी दे दी है, केंद्र सरकार के कर्मचारियों, जो रिपोर्ट पैनल द्वारा सिफारिश की गई अतिरिक्त वेतन वृद्धि के लिए पूछ रहे हैं, अभी तक कोई खबर नहीं मिली है इसके बारे में बिल्कुल। केंद्र में बिजली के गलियारों में पूरी तरह से मौन है। कहीं और, बिहार में, शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारी लंबे समय तक सातवें वेतन आयोग के कार्यान्वयन की मांग कर रहे थे। यह देखते हुए कि राज्य सरकार अपनी मांगों पर नजर रख रही थी, वे हड़ताल पर जाने का चरम कदम उठाकर अपनी दुर्दशा को उजागर करने की सोच रहे थे।

यह छात्रों के लिए एक बड़ा झटका होता और यह राज्य सरकार को समाधान के लिए scrambling छोड़ दिया। एक दीक्षांत समारोह का लाभ उठाते हुए बिहार के उपमुख्यमंत्री सुशील कुमार मोदी ने कदम बढ़ाकर स्ट्राइक कॉल नोटिस जारी किए जाने से पहले तापमान ठंडा करने की कोशिश की। चाहे उनके शब्द यह सुनिश्चित करेंगे कि कर्मचारी संतुष्ट हैं अभी भी अस्पष्ट हैं। हालांकि, मोदी ने कहा कि मुख्यमंत्री नीतीश कुमार के नेतृत्व में बिहार में राज्य सरकार ने 3 सदस्यीय पैनल का गठन किया है, जो शिक्षकों की विभिन्न मांगों को सहानुभूतिपूर्वक देखेगा और जल्द ही यह अपने निष्कर्ष निकाल देगा।

मोदी अपने शताब्दी समारोह के दौरान बापू सभरगर में पटना विश्वविद्यालय के एक वैदिक कार्य में बोल रहे थे। केंद्रीय मानव संसाधन विकास मंत्री प्रकाश जावड़ेकर भी वहां मौजूद थे। दरअसल, मोदी शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों को यह कहते हुए आश्वासन देते थे कि 7 वीं वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार संशोधित वेतन उन्हें दिया जाएगा।

इस तरह 7 वें वेतन आयोग वेतन बढ़ाता है:

न्यूनतम वेतन रु। 7,000 से रु। 18,000 पीएम

नए भर्ती कर्मचारियों के लिए सबसे कम वेतन शुरू - रु। 18,000

एक ताजा भर्ती कक्षा 1 अधिकारी के लिए - रु। 56,100

पे मैट्रिक्स में स्तर द्वारा निर्धारित किए जाने वाले ग्रेड वेतन द्वारा निर्धारित कर्मचारी की स्थिति

कोई नया स्तर पेश नहीं हुआ, कोई स्तर नहीं फैल गया

वेतन, पेंशन के संशोधन के लिए सभी स्तरों पर 2.57 का फिटमेंट कारक लागू किया जाएगा

रक्षा वेतन मैट्रिक्स को तर्कसंगतता सूचकांक को बढ़ाकर सुधार किया गया था

ग्रैच्युइटी छत - रुपये से जब भी डीए 50% बढ़ता है तो 10 से 20 लाख, 25% की वृद्धि होगी

हाउस बिल्डिंग एडवांस की छत रु। 7.50 लाख से 25 लाख

विशेष रूप से, केंद्र सरकार के कर्मचारी 7 वीं वेतन आयोग की रिपोर्ट अनुशंसाओं के तहत इन राशियों से खुश नहीं हैं और 3.68 गुना के फिटनेस कारक के माध्यम से वेतन वृद्धि वृद्धि चाहते हैं जो न्यूनतम वेतन पर न्यूनतम वेतन बढ़ाकर 26,000 रुपये कर देगा।

महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में मंत्रिमंडल ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगी महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में 2 फीसदी की बढ़ोतरी की है। मूल्य वृद्धि के दुष्प्रभावों से अपने वेतन की रक्षा करना है। 

7 वें वेतन आयोग: न्यूनतम वेतन में कोई वृद्धि नहीं, फिटनेस कारक में बदलाव- केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए अगला क्या है

पचास लाख केन्द्रीय सरकारी कर्मचारियों और समान संख्या में सेवानिवृत्त लोगों के लिए स्टोर में कड़वाहट निराशा हुई, जो 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों से परे न्यूनतम वेतन और फिटनेस कारक में वृद्धि की प्रतीक्षा कर रहे थे। बहुत सी अटकलें थीं कि प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी प्रधान मंत्री के रूप में इस अवधि में अपने अंतिम स्वतंत्रता दिवस के बजट में कुछ अच्छी खबर दे सकते हैं। कई लोगों का मानना ​​था कि अच्छे मानसून और सकारात्मक आर्थिक कारकों को देखते हुए, आम चुनाव से कुछ महीने पहले सकारात्मक घोषणा हो सकती है।

जबकि प्रधान मंत्री मोदी ने बताया कि अगले तीन दशकों में भारतीय अर्थव्यवस्था एक पावरहाउस कैसे होगी, उनके पास सरकारी कर्मचारियों के लिए कोई खबर नहीं थी।

वित्त मंत्री पी राधाकृष्णन ने लोकसभा में पहले कहा था कि प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी सरकार सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों से परे न्यूनतम बुनियादी वेतन में कोई वृद्धि नहीं करने की योजना बना रही है। हालांकि, हरियाणा सरकार ने सरकारी विश्वविद्यालयों, सरकारी विश्वविद्यालयों और सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों में 1,2016 जनवरी से शिक्षण और गैर-शिक्षा कर्मचारियों की वेतनमान अनुशंसाओं को मंजूरी दी।

महा सरकार ने 17 लाख राज्य कर्मचारियों के लिए जनवरी 201 9 से 7 वें वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि की घोषणा की है। । तो जाहिर है कि केंद्र सरकार के कर्मचारी भी कुछ सकारात्मक खबरों की उम्मीद कर रहे हैं। यह ध्यान दिया जा सकता है कि सरकार किसी भी समय इस तरह के फैसले की घोषणा कर सकती है, और इसे किसी विशेष दिन पर होने की आवश्यकता नहीं है। यह चुनाव में ऊँची एड़ी के करीब आ सकता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 7 वें सीपीसी की सिफारिशों से परे न्यूनतम वेतन वृद्धि की उम्मीद में सेंट्रल बैंक से ही झटका लग सकता है। इस महीने की शुरुआत में, भारतीय रिज़र्व बैंक ने पॉलिसी रेपो दर को 25 आधार अंकों से 6.5% तक बढ़ाने का फैसला किया। भारतीय रिजर्व बैंक ने अपनी तीन दिवसीय मौद्रिक नीति समिति (एमपीसी) की बैठक के बाद आरबीआई की घोषणा 6.25% कर दी है।

"आरबीआई की मौद्रिक नीति समिति ने तरलता समायोजन सुविधा (एलएएफ) के तहत 25 आधार अंकों से 6.5% तक पॉलिसी रेपो दर बढ़ाने का फैसला किया है, इसके परिणामस्वरूप, एलएएफ के तहत रिवर्स रेपो दर 6.25% और मामूली स्थायी सुविधा दर और बैंक दर में समायोजित की गई है। सर्वोच्च बैंक ने एक बयान में कहा, 6.75% तक।

आरबीआई ने अपनी रिपोर्ट में उल्लेख किया है कि 7 वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के कारण मुद्रास्फीति दर में वृद्धि हुई है। जुलाई 2017 में संशोधित एचआरए संरचना 7 वें वेतन आयोग के तहत हुई थी।

वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को मूल वेतन के 2.57 के फिटनेस फॉर्मूला के अनुसार मूल वेतन मिल रहा है और यदि यह बड़ा कदम उठाया गया है, तो यह केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खबर के रूप में आएगा। फिटमेंट कारक 7 वें सीपीसी द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक आंकड़ा है जिसके साथ संशोधित वेतन संरचना (यानी 7 वीं सीपीसी) में मूल वेतन को ठीक करने के लिए 6 वें सीपीसी शासन (यानी वेतन बैंड + ग्रेड वेतन में भुगतान) में मूल वेतन गुणा किया जाता है। 7 वें सीपीसी द्वारा तैयार किए गए फिटमेंट कारक 2.57 है।

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Gold Movie Review: Akshay Kumar's well-known film 'Gold' is about to knock on theaters on August 15. The story of the film is based on a true incident. The story of the film is based on the life of the hockey coach Tapan Das. After all his efforts, the Indian hockey team was successful in taking the Olympics. Independent India was successful in winning its first gold medal. The journey started in 1936 but it took 12 years to complete this goal. India won the first medal in Olympiak as a free India on August 12, 1948.

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Recently, Makers organized the special screening of 'Gold'. Some close friends of Akshay Kumar also attended. Cricketer Virender Sehwag also reached the special screening of 'Gold'. Virendra has also written a review on the social media after watching the film. Cricketer, sharing a picture with Akshay Kumar from his official InstaA handle, wrote: "Gold is worth the money, fantastic and inspirational. Thank you Akshay Kumar. "Fans 'Gold' was waiting for the film for a long time. The film's trailer also received a positive response from the audience. For some time now, the poster boy of patriotic genre films, Akshay now also hoping that his film will be a super hit too.
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Weather Forecast For Heavy Rains From August 6 Throughout The State.

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Latest Gujarat Mantrimandal Pdf Download In Gujarati List 2018

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Gujarat TAT official Answer Key PDF Download || TAT official Answer Key 2018:

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3% Of The Battery Will Also Run For 1 Hour.With This Setting.

Here you will talk about a setting of the phone that you do on the phone, even if your phone has a 3% battery it will run for 1 hour. When the phone has a battery law and you can not charge the phone, you can save the phone's battery by turning this setting on.Many phones have to turn on this setting andsome phones have to be turned on. This setting of battery will only be available in your smartphone's setting option. 

5em 0px 0.25em 2.5em; padding: 0px 0.4em 0px 0.8em; position: relative; transition: all 0.3s ease-out; vertical-align: baseline;">Step 1) First go to the phone setting, where you will get the option of battery which tap on 

Step 2) Where you get the option of Battery Saver, turn it on. After on-going, your phone's 5% battery will also last up to 1 hour. 

Step 3) Battery saver pops up on the setting of the battery on the phone, which should be turned on. Many phones will get the name in this Power Saving Mode. In this option you can always keep on-the-go if you want. Which will save your smartphone's battery. 

Stay Connected For Daily Updates Useful Info For All People. 

Read Source Details

DGVCL Vidyut Sahayak Recruitment 2018:

Name of Organization: DGVCL Recruitment 2018
Name of Posts: Vidyut Sahayak (Junior Engineer & Junior Assistant posts)
Total Vacancies: 292
Official Website: dgvcl.com
Recruitment Details: Vidyut Sahayak (Junior Engineer- Civil) - 02, Vidyut Sahayak (Junior Engineer) - 22, Vidyut Sahayak (Junior Engineer- IT) - 05, Vidyut Sahayak (Junior Assistant) - 177
Important Dates:

1) DGVCL Notification 2018 Release Date: 20th July 2018 2) DGVCL 2018 Apply Online Starting Date: 20th July 2List 3) DGVCL Application Form 2018 Last Date: 09th August 2018
4) DGVCL Admit Card 2018 Release Date: 10-15 Days Before Exam Date
5) DGVCL 2018 Exam Date: Update Soon

Educational Qualification: Full time graduate qualification in regular mode from recognized University duly approved by UGC/AICTE in relevant discipline.
Age Limit: Check official notification link given below.
Selection Process
1) Phase I: Written Examination
2) Phase II: Merit List
Important Links:

Vidyut Sahayak (Jr. Assistant) : Click Here
Vidyut Sahayak (Jr. Engineer - Electrical) : Click Here
Vidyut Sahayak (Jr. Engineer - Civil) : Click Here
Vidyut Sahayak (Jr. Engineer - IT) : Click Here
Apply Online : Click Here

Gujarat Police Constable bharti 2018 || Latest Gujarat police Constable bharti:

455 Police Patil posts || Police Recruitment 2018:

• Employment Type: Maharashtra Govt Jobs
• Total No. of Vacancies: 455
• Job Location: Maharashtra
• Name of the Post: Police Patil
• Qualification: Applicants who have completed SSC with minimum 55% marks or equivalent from a recognized Institute for Maharashtra Police Recruitment 2018.
• Age Limit: Minimum Age: 25 years, Maximum Age: 45 years
• Pay Scale: Rs. 5,400 – 20,200/-
• Selection Procedure:
• Written
• Interview
• Application Fee: Rs.400
• 
  

Important Dates:

Starting Date for Submission of Application: 25.07.2018

Last date for Submission of Application: 13.08.2018

• Important Link:

Official Notification: Click Here

Online Application: Click Here

GSSSB Revenue Talati Bharti 2018 class 3 in Gujarat - Revenue Talati Bharti

GSSSB Revenue Talati Bharti 2018 class 3 in Gujarat - Revenue Talati Bharti @ojas.gov.in:

GSSSB REVENUE TALATI BHARTI 2018 - Gujarat gaun seva pasandagi mandal (GSSSB) will declare Revenue Talati Bharti 2018 for 1800 posts soon. Revenue Talati Bharti is one of the most famous job in Gujarat government due to salary and job safety. Gujarat Revenue Talati Bharti 2018 was already delayed as from January 2018 all students are waiting for official announcement for GSSSB Revenue Talati Bharti 2018 in Gujarat for 1800+ vacancy. Here we provide all information regarding GSSSB class 3 Revenue Talati Bharti 2018 such as:

Revenue Talati Recruitment
Revenue Talati Bharti Notification
Revenue Talati syllabus
Revenue Talati eligibility criteria
Revenue Talati exam pattern
Revenue Talati Bharti selection procedure
Important dates Revenue Talati.
Revenue Talati PDF materials
Revenue Talati Bharti Model papers (More than 60)
Revenue Talati old papers
Revenue Talati Bharti related updates.
GSSSB Revenue Talati Bharti Recruitment 2018:
In Gujarat government announced that for two village one Revenue Talati mantri must be allotted. So in Gujarat 3500+ Revenue Talati Recruitment was already done in 2016-2017. So now remained Revenue Talati Recruitment Vacancy is 3500 but recently during Gujarat budget announcement mahesul mantri shree kaushik Patel announced that in Gujarat 1800+ Recruitment of Revenue Talati will be filled soon. So in 2018-2019 GSSSB Revenue Talati Recruitment 2018 for 1800+ vacancy will filled. Since last time Revenue Talati Recruitment 2016 total 3500+ vacancy are filled.



GSSSB Revenue Talati Bharti Recruitment 2018


Name of organization: GSSSB
Name of post: Revenue Talati (mahesul Talati)
Total vacancy: 1800+
Pay scale: 19800 to 63,200/-
Age limit: 21 years to 35 years
Education qualification: 12th pass
Application fees: 100 rupees
Official website:
www.ojas.gov.in
Revenue Talati exam materials (Revenue Talati old paper, Model paper, study materials, PDF etc):


Download GSSSB Revenue Talati Bharti 2018 official Notification:
Revenue Talati Bharti Notification is not declared yet. As GSSSB board release official Notification for Gujarat Revenue Talati Bharti 2018 here we provide that Notification for download so you can easily download and apply for Revenue Talati Bharti 2018. But, in 2018 time to time new paripatra related to Revenue Talati Bharti 2018 declared. One of the is given below:

GSSSB Revenue Talati Bharti 2018

If GSSSB Revenue Talati class 3 Bharti 2018 related news or Notification declared then here we provide that Notification download link. So must visit www.MyGkguru.in website for more updates.
Revenue Talati syllabus for 1800+ Recruitment 2018:
Revenue Talati syllabus 2018 - Revenue Talati question paper contains 100 MCQ type questions each carry one marks. GSSSB Revenue Talati exam syllabus will be given below:
Download Revenue Talati syllabus 2018: click here
:Revenue Talati syllabus and Marks 2018:

Gujarati sahitya - 15 Marks
Gujarati vyakaran - 15 Marks
English grammar - 15 Marks
Maths/reasoning - 15 Marks
General knowledge and current affairs - 40 Marks
Total - 100 Marks
Time duration - 1 hour (60 minute)
GSSSB Revenue Talati Exam pattern 2018:
Revenue Talati exam pattern 2018 - GSSSB Revenue Talati Exam question paper is of multiple choice question based paper. In Revenue Talati question paper total 100 questions each carry one marks. So total number of marks is 100. For every wrong answers given in Revenue Talati Bharti negative marking system applied. Computer skill test will be taken after main exam to calibrate computer skill of candidates. Final merit list is based on main exam and computer test.
All the best for Revenue Talati exam 2018-2019...

Download Revenue Talati 

syllabus 2018: click here

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